Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts gemäß der neuen CSR-Richtlinie am Arbeitsplatz. (Symbolbild)
Was sind die wichtigsten Änderungen, die die CSR-Richtlinie im Vergleich zur NFRD-Richtlinie bringt?
Die CSR-Richtlinie bringt im Vergleich zur NFRD-Richtlinie folgende wichtige Änderungen :
- Die Nachhaltigkeitsberichterstattung wird von ca. 550 auf bis zu 30.000 deutsche Unternehmen ausgeweitet.
- Die Nachhaltigkeitsberichterstattung muss im (Konzern-)Lagebericht verortet werden.
- Es wird ein einheitliches elektronisches Berichtsformat ESEF mit „tagging“ eingeführt.
- Die Prüfung durch Abschlussprüfer wird verpflichtend.
- Es werden einheitliche EU-Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (European Sustainability Reporting Standards, ESRS) eingeführt.
Welche Unternehmen sind von der CSR-Richtlinie betroffen und ab wann müssen sie die neuen Anforderungen erfüllen?
Die CSR-Richtlinie betrifft kapitalmarktorientierte Unternehmen, Banken und Versicherungsgesellschaften mit mehr als 500 Mitarbeitern . Ab wann die neuen Anforderungen erfüllt werden müssen, ist derzeit noch nicht bekannt, da die Richtlinie noch nicht in Kraft getreten ist. Derzeit wird erwartet, dass die CSR-Richtlinie im Jahr 2023 in Kraft treten wird.
Was sind die Vorteile der CSR-Richtlinie für Investoren und die Zivilgesellschaft?
Die CSR-Richtlinie hat folgende Vorteile für Investoren und die Zivilgesellschaft:
- Vereinheitlichung der Nachhaltigkeitsinformationen, was die Vergleichbarkeit von Unternehmen erleichtert.
- Zunehmende Relevanz von Nachhaltigkeitsinformationen für Investoren und Akteure der Zivilgesellschaft, was zu einer besseren Entscheidungsfindung beitragen kann.
- Einheitliche EU-Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (European Sustainability Reporting Standards, ESRS), was zu einer höheren Qualität und Vergleichbarkeit der Berichte führen kann.
- Verpflichtende Prüfung durch Abschlussprüfer, was die Glaubwürdigkeit der Berichte erhöhen kann.
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